甄選流程
履歷投遞後進行類組選擇
營業類組
(1).【CVS營業整合組】
(零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調)
(2).【外食餐飲業務組】
(餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展)
(3).【商品行銷開發組】
(國內外產品開發、商品進出口流程處理)
(4).【營運推進組】
(營運數值分析、策略發展規劃)
物流企劃類組
(1).【物流企劃組】
(專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善)
(2).【物流創研組】
(廠區空間規劃修繕、智能設備規劃)
(3).【物流推進組】
(物流效率整合、轉運統籌調度)
後勤類組
(1).【人力資源組】
(招募任用、教育訓練、人才發展推行)
(2).【財務會計組】
(會計帳務與稅務處理、財務風險管理)
(3).【行政法遵組】
(經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理)
(4).【綜合企劃組】
(營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷)
資訊科技類組
(1).【資訊科技組】
(智能化系統建構、AI與數據整合應用)
(2).【資訊運用組】
(資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃)
(3).【資安推進組】
(資安架構規劃與建置、網絡分析監控)
培育流程
我們的福利
多元化的幸福職場
-關心與照護員工
員工福利好康拿不停
1.生日假
2.每年舉辦家庭日
3.每月點心、零食提供
4.舉辦慶生會、尾牙及春酒
溢出來的獎酬制度
-豐厚的獎勵
優於市場的薪資福利
1.績效考核獎金(半年、全年)
2.三節禮券(中秋.端午.春節)
3.勞動節禮券
4.生日禮券
不間斷員工的學習成長
-人才發展與學習
完善的教育訓練制度
1.新進人員教育訓練
2.全家企業大學
3.完善的升遷管道及職能訓練
4.職務輪調歷練
5.教育研習補助
